Karriere

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KARRIEREMÖGLICHKEITEN

Karrieremöglichkeiten

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Der Schlüssel zum zukünftigen Erfolg für unser Geschäft liegt in der Suche und Auswahl der richtigen Talente für Sandoz. Unser stringenter Auswahlprozess stellt sicher, dass wir uns in der Entscheidung für Sie als zukünftiges Mitglied unseres Teams gut fühlen und dass Sie sich mit Ihrer Entscheidung für uns gut fühlen. Wir glauben, dass dieser Ansatz uns den Zugang zu den besten und engagiertesten Menschen und Talenten erschliesst.

Im Rahmen unseres Auswahlprozesses betreiben wir ein globales Bewerbungssystem, bei dem sich alle Bewerber registrieren müssen, um für eine Position in Betracht gezogen zu werden.

Die im Rekrutierungsprozess eingeschlossenen Schritte sind:

  • Registrieren Sie Ihr Profil auf unserer globalen Job-Datenbank
  • Bewerben Sie sich für die Position, die Sie interessiert
  • Der für die betreffende Vakanz zuständige Recruiting Manager wird Ihr Profil mit der von uns zu besetzenden Position abgleichen.
  • Wenn Ihr Profil und Hintergrund unserem anfänglichen Profil entsprechen, werden Sie zu einem Interview eingeladen. Das Interview kann persönlich oder telefonisch durchgeführt werden.
  • Je nach Komplexität und Höhe der von Ihnen angefragten Position, können Sie mit einer Reihe weiterer Interviews rechnen, bevor wir die finale Entscheidung fällen. Mindestens werden Sie Interviews mit Ihrem direkten Vorgesetzten und einem Manager einer höheren Hierarchiestufe haben – einem Vorgesetzten, den wir 1-over-1 nennen.

Finden Sie heraus, ob wir eine für Sie eine passende Karriereopportunität anbieten.